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作者●黃齊元/商周.com專欄作家台灣裕隆集團董事長嚴凱泰因罹患食道癌，日前不幸驟逝，年僅54歲，令人感到不捨與人生無常。在所有相關文章中，蘋果日報社論的標題「向一位追夢者致敬」引起了我的注意。特別打動我的是「追夢者」這幾個字，台灣今天為夢想而活的企業家已經不多，有的人為賺錢而打拚，有的人會生存而掙扎，但究竟有誰是為了夢想、特別是遠大的願景而活？今天全球偉大的企業家（或者應該說領袖）幾乎都有超乎常人的前瞻思維和宏偉願景，包括特斯拉的馬斯克、亞馬遜的貝佐斯、日本的孫正義、中國的馬雲以及已過世的賈伯斯。夢想與願景是偉大領袖的必要條件，若沒有這個特質只能算是平凡的企業家。從這個觀點來看嚴凱泰壯志未酬是全體台灣人的損失，也是我們需要檢討的地方。其實他的夢想並不是什麼超級偉大的理想，只是要讓台灣有自主的汽車品牌，而且能在中國發揚光大。他已跨出了第一步，但仍然走得很辛苦。我對於任何企圖走向世界的台灣品牌，如Acer、Asus和hTC，都保有高度敬意，這是要砸大錢長期經營的，雖然有些企業近年命運坎坷。我坐納智捷的車子已有8年，明年要再換一部新車也還是納智捷。30年前，台灣有三家汽車製造商：裕隆、羽田和三富，如今只剩下裕隆一家在苦撐。接近30年前，台灣就開始發展航太工業，也就是漢翔的前身。但根據「2018航太製造業評比報告」，台灣評比只有27名，甚至不如馬來西亞的25名。為什麼會這樣？是我們的市場不夠大？技術不夠好？消費者過於崇洋？還是政府政策沒有到位？很多原因，只能令人仰天長嘆，恨英雄氣短。中國以前也沒有自主汽車工業，但同樣出現了本土的「追夢者」，即浙江吉利的李書福和比亞迪的王傳福，如今都已各稱霸一方。比亞迪囊括倫敦一半電動巴士市場，吉利收購了瑞典Volvo，今年又買下了賓士母公司10%股權，斥資90億歐元，成為第一大股東。台灣產業的夢想簡單地說，就是幫歐美大廠代工。當蘋果從神壇上走下，就是台灣廠商的夢醒時分。台灣真正有卓越創意並且成功將其實現的企業家，只有張忠謀一人。他在30年前提出「晶圓代工」這個創新概念，當時歐美大廠不屑一顧，如今台積電已超越英特爾，成為全球半導體產業的龍頭。中國也有一位像張忠謀這樣實現夢想的企業家，那就是華為的任正非。他從1987年到現在，將華為從深圳一家小型電信設備供應商，打造成今天營業額高達7,000億人民幣的企業集團，超越歐美廠商，成為世界第一，並且主宰全球5G標準，比高通還要厲害。也正因為如此，華為成為川普的眼中釘。上週任正非女兒在加拿大過境時，遭到居留，原因是美國政府希望引渡她，表面理由是中國未配合制裁伊朗，實質上是為了進一步打擊「中國製造2025」，降緩中國科技追上美國的速度。美國一向強調「美國夢」，每個人都可以白手起家爬到頂峰。但是當美光開始控告聯電、要求賠償6,000億新台幣，以及美國政府動用外交關係逮捕華為創辦人的家人時，代表真正的美國精神早已名存實亡。中國日漸強大是美國無法忍受的，於是他們用一切手段阻止，甚至使出近乎流氓的行徑。這是一種商業策略， but it’s dirty！夢想不僅是成功企業家的特質，更是優秀政治領導人的必要條件。今年市長當選人中，唯一的「追夢者」就是韓國瑜，他不僅自己有夢想，更把所有高雄人和台灣人都變成了追夢者，和他一起追求更美好的明天。高雄500萬人口、愛情摩天輪、太平島挖石油，這些並非笑話，而是代表了對未來的想像和憧憬。台灣需要想像力。比較柯P和網紅在一起跳舞搞笑，相對韓國瑜描述高雄成為全台首富的願景，哪一個更振奮人心？悲哀的是，年輕的知識分子執迷於網紅，但看見未來希望的卻是各類農、漁、工、商社會底層人士，請問誰能帶領台灣走向未來？這是追星和追夢的差別。中國這幾年全球地位崛起，不可否認習近平是一位偉大的「追夢者」，不論是在南方推出「粵港澳大灣區」、在北京旁邊打造一座新的明日都市雄安、把海南島規畫成自由港以及中國的杜拜，以及走向全球的「一帶一路」和「中國製造2025」戰略，都有偉大的格局及翻轉性的影響。美國新經濟有很多代表性企業，如Uber和Airbnb，均創造了夢想商業模式，但我認為當今最偉大且最有實踐力的追夢者是日本軟銀的孫正義。他去年募集高達1,000億美元的「軟銀願景基金」，積極投資全球新創生態系，成為許多新經濟龍頭的第一大股東，如Uber和Didi，最近又重押30億美元於新創共享空間WeWork，看來立志要成為全球創新的霸主。中美已經正式撕破臉，台灣政治上擁抱美國，經濟上依賴中國，非常需要新的兩岸論述，這不是「中國夢」，而是「中華夢」。11/24的選舉人民已做出了選擇，但那只是1.0階段，還有2.0和3.0的進程，我們需要大膽想像、共同追求並且努力實踐。台灣的未來不是靠一個人改變，而是靠一群人，你與我，我們。讓我們從「追夢者」（dream seeker）變成「織夢者」（dream weaver），最後進化為「造夢者」（dream maker）！台灣因夢想而偉大。Show me heaven, and make me great.更多商業周刊文章從0206期貨大屠殺到貴婦奈奈捲款事件…這世間留不住錢的人，永遠只有兩種※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 從日本的「災」看台灣的「轉」 浪漫情歌還是「約會強暴」？女權界限在哪？ 蔡英文站到第一線 從D&G歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見 九合一選舉中的新民意＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者蔡世偉／綜合報導前主播張宇7月時開玩笑稱「肚子裡還有一個」，讓粉絲又驚又喜，以為她又懷孕，後來驚覺原來是個烏龍，笑翻眾人。誰知張宇預言成真，如今懷胎三月，她今（16）日還在臉書上貼上超音波圖，證實這項好消息。張宇坦言當初得知懷孕時一整個不爽，後來漸漸釋懷，還自嘲很有懷孕天賦，並表示期待生個女兒，這樣才能好好安慰老公遭兒子搶走老婆的受創心靈。▲張宇臉書貼出超音波照與驗孕棒證實已經懷胎3個月。（圖／翻攝自臉書）曾有「最正主播」之稱張宇，自去年2月與TutorABC副總裁劉彥谷結婚後，兩人目前育有一子「蹦蹦」，今日再次傳出懷孕好消息。晚間張宇在臉書上貼出「兩條線」驗孕棒，證實這項傳言，並表示「一直覺得貼驗孕棒照片嚇人是很不道德的事情！但我從沒貼過，錯過這次就封肚了必須嚇一嚇大家。」張宇還笑稱年過三十之後發現自己蠻有懷孕的天賦，並坦言兩胎都是意外，但很感恩，「開始期待二寶加入！謝謝你選我當媽媽，你很睿智！我會很愛你！」▲▼張宇透露兒子蹦蹦很黏她，連老公都碰不得。（圖／翻攝自臉書）對於自己再度懷孕，張宇坦言一開始有點崩潰，「想到又要臃腫變形+生產痛苦就各種不爽」，並表示目前有在吃安胎藥。張宇還透露兒子「蹦蹦」相當黏媽媽，「爸爸要是碰到我的肩膀，他都會吃醋去推開他爸」，她笑說這次希望生個女兒，彌補某人受創的心靈。但張宇強調目前二保性別未知，還開玩笑說：「到時候再開賭盤喔」。▲張宇透露得知懷孕時超崩潰，各種不爽。（圖／翻攝自臉書）更多三立新聞網報導賈靜雯愛女指定「他」陪睡 方大同：開心「深得咘姐心」徐佳瑩玩起立蹲下嗆：給港都好看 不料一陣癱軟遭人扛下台舒淇與老公馮德倫同框放閃 遭網友抱怨：帥哥都讓妳打包了全家出遊Ella當司機 驚見前後世情人笑：小孩不能偷生

作者●紀坪/商周.com專欄作家有家賣米粉湯、切小菜的路邊攤，由於味道道地，價格又便宜，生意好到不行，經常大排長龍，客人一組接著一接來。服務品質呢？差到不行！有趣的是，這家店的服務態度很不好，不僅經常跟客人吵架鬥嘴，吃太慢、點太多老闆還會罵人趕客人。曾經有一次去光顧，因為覺得生意好，味道又不錯，所以除了米粉湯外，又點了不少小菜，嘴邊肉、豬頭皮、海帶、豆乾等等。想想，我應該是個好客人吧？雖然每樣單價都不高，但至少我們大力捧場。結果老闆不客氣地酸了一句：「已經夠忙了，點那麼多幹什麼，不會留一些給人家點嗎？」呃……這是待客之道嗎？但偏偏他這種服務態度，生意就是很好，為什麼？因為他的價格平實東西又好吃。換言之，在老闆的心裡，他覺得自己的定價並不包含「看客人臉色」，所以他也不願意付出任何「情緒成本」去顧到每一位客人的玻璃心，菜還得客人自己來端，好像是客人在拜託老闆賣一樣。如果遇到比較不講理的客人，不是想辦法滿足客人的需求，而是直接生氣地送客，即使如此，這家路邊攤已經開了十幾年，生意一樣好到不行，是當地的道地老店。一樣是餐飲，如果我們把場景換到了五星級飯店，情況可能就完全不同了。價格不同、服務不同、環境不同、擺盤不同，端出來的食物精緻度，也一定大有不同。在路邊攤吃小吃，桌椅環境不可能太高級，可能就是自己找個位置、想辦法拉張椅子、拿好一組碗筷，再把想吃的東西填好單走過去拿給老闆，有時候餐點好了，甚至還得自己過去端回來，才終於能吃上這麼一頓。飯店呢？當你一走進餐廳時，看見的可能是精美的實木桌椅、乾淨整齊的用餐環境，服務生一進門就先給你一個鞠躬及微笑，坐下來後送上現泡的茶水、遞上溼紙巾，如果有外套及包包，還為你提供置物的服務，再提供一份精美的MENU，為你介紹餐廳的招牌菜。換言之，飯店賣的不單單只是食物，顧客的「情緒成本」也是他們服務的一環，因此，價格較高的餐廳，將「情緒成本」的代價也加在價格上了，所以只要有服務的餐廳，一定有1成的服務費，每一樣餐點的單價，一定也比路邊攤貴上許多。即使如此，對於正常的顧客而言，也不會覺得有什麼問題，因為這就是一個合理價格換來的合理消費。且五星級飯店對於客人的索求也應該有所限制，五星級飯店提供的是給客人的一種「尊榮感」，而不是服務人員的「自尊」，因此當有客人逾越了合理的服務範圍，不懂得尊重他人時，那麼即使客人付得起錢，仍然不會是一個好客人。顧客與奧客的差別就是：正常的顧客，願意付出相對的價格取得相對的價值，而奧客，就是在不願意付出相對代價的情況下，卻還想提出無理要求、釋放不當情緒，希望得到超出合理價值，甚至企圖想將自己的負面情緒，轉嫁給他人承受。過去服務業總是將「顧客永遠是對的」視為王道，但這真的得奉為圭臬嗎？事實上這句話只有在一個情況下能成立：顧客願意付出相對的代價，在一個合理的範圍內買到等價的產品或服務，如果超出這個範圍，就會形成他人的「情緒成本」，這反而是店家最應該避免的最大成本。而店家的情緒成本，可能包括了工作夥伴的委屈、怒氣、心理壓力等負面情緒，這些負面情緒看似無形，卻真真實實的影響一個店家的價值，不但會降低員工長期的士氣，同時也降低了所有人工作的品質，更甚的，也連同其他良善顧客的價值一起犧牲了。如果店家接受奧客不合理的要求時，不但會為工作夥伴帶來龐大的情緒負擔，同時會傷害到正常顧客的權益、失去了員工及顧客的忠誠，形成惡性循環，店家自然也因此難以成長了。書籍簡介_情緒成本Emotional cost作者： 紀坪出版社：時報出版出版日期：2018/12/11更多商業周刊文章 從0206期貨大屠殺到貴婦奈奈捲款事件…這世間留不住錢的人，永遠只有兩種※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者林昆慶、曾建勳／台北報導瑞典家具業者在台推出百元商店，而且兩間門市都選擇落腳在夜市商圈，業者解釋會選擇在夜市設點就是因為夜市給人「便宜、好用」的印象，但夜市原本就是百元商品的一級戰區，日系和大陸品牌百元商店早就插旗，而且文具、彩妝、生活百貨等產品線更加齊全，如今從北國來的百元商店加入戰局，很有可能討不到便宜。▲開幕第一天門市外就大排長龍，店員趕緊出來控管進場人數。門市人員：「請先上2樓參觀選購。」一次只放3組人進門，瑞典家具業者推出百元商店，通化夜市第一家門市開幕，第一個週末就被人潮擠爆。▲顧客在門口外排隊進店後，結帳又要再排一次。民眾：「排了大概20、30分鐘。」民眾：「我們大概排了從外面半小時，然後現在結帳大概15分鐘，可能沒想到這麼多人。」小小店面兩層樓空間被擠爆，瑞典家具業者推百元商店從餐具、浴室用品到辦公小物都賣，網友盤點「必敗商品」黏毛屑的滾輪一支19元，很多民眾一次帶好幾支。▲網友盤點「必敗商品」黏毛屑的滾輪▲瑞典家具店選擇在夜市設置百元商店，與原賣場主打不同客群。還有衣物收納籃一拉即用，衣服丟一丟89元一個，百元商店從原賣場挑200項百元商品販賣，賣的東西雖和原賣場相同，但鎖定夜市插旗是因為台灣人想到夜市就聯想到「便宜、好用」，鎖定小資族、學生族群強化品牌形象、賣場鎖定的是家庭客群。▲民眾認為在百元商店能夠更快找到需要的商品。民眾：「它把一些比較常用的跟可能平常價位比較低的把它組合起來，那我們因為平常去逛的話可能要繞很久，我們這邊就可以很短的直接就可以買到自己想要的。」▲同樣主打百元商店的日系、大陸品牌，在台灣各有不同的優勢。瑞典家具加入百元商店戰局和其他國籍業者互別苗頭，日籍血統百元商店全台密集度最高主打49元商品，文具、美妝到生活五金商品多樣，大陸品牌進軍台灣2年商品從59元到499元都有，除了日用品 還賣3C家電，百元商店各有特色帶動銅板經濟消費力。（整理：實習編輯藍詩孟）更多三立新聞網報導最低價商品15元起！IKEA全球首間百元商店搶先看鎖定小資族！台墨混血紙包飯成東區新打卡地點IKEA百元商店開進台中了 第二間店21日逢甲夜市開幕全球第一間！IKEA首創百元門市 14日通化夜市開幕更多新聞報導搖醒！05:21發生規模5.6地震流感疫苗庫存不足 現不打恐等到明年1月又現疫區肉品入境 我擬再調高罰緩小蝦米齊抗大鯨魚 嬌生致癌官司來龍去脈麥當勞員工不藏私 3划算點餐法曝光＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

國銀第三季存放款利差僅 1.34 個百分點，相較歷史最低的 1.11 個百分點愈來愈近，隨著明 (2019) 年全球經濟有將放緩，只要台灣央行不升息，國銀營運環境更顯艱困，要靠利差獲利的難度升高。事實上，國銀存款加權平均利率已經連 5 季維持在歷史低點的 0.56%，而放款加權平均利率已是連續 2 季都在 1.9% 的歷史低點，明顯處於低檔的態勢。據瞭解，加權平均放款利率不斷探底的原因，主要是受到新承作房貸，以及政府機關低利借款的影響，尤其現在市場資金需求以房貸為主，企業融資動能表現疲弱。銀行業者認為，現階段代表央行政策利率的重貼現率為 1.375%，與 2009 年史上最低的 1.25% 相比，尚有 0.125 個百分點距離，但國銀存、放款加權平均利率卻搶先破底，足見銀行業經營環境的困難。再加上銀行資金過剩，為了積極去化，市場上殺價競爭搶放款業務的惡性循環，更助長利差難以擴大，國銀存放利差自 2003 年跌破 3 個百分點，2006 年下半年再度跌破 2 個百分點，自此之後都在「1」字頭徘徊。而 2009 年第 2 季全球金融海嘯期間，曾創下 1.11 個百分點的史上最低紀錄，目前 1.34 個百分點，已逐漸逼近中。由於台灣是出口導向國家，台灣銀行業者握有龐大的美元存款，美元 Libor(倫敦銀行同業拆款利率) 會隨美國升息而上揚，這意味放款的收益更加豐厚，舉例來說，台灣銀行業給個人美元存款利息只有 0.2%，但放款給企業以 Libor 為準的利率卻以 2.69% 起跳，兩者的利差，對於因本幣超低放款利率所苦的台灣銀行業者是個助益，但美國明年升息恐放慢速度，台灣銀行業者賺台美利差的甜頭減少。而台灣央行利率長期不動，下周四 (20 日) 將舉行第四季年終理監事聯席會議，市場普遍看法是利率將連續十季不調整，銀行考量資金成本，存款利率失去走高的空間。市場資金寬鬆不變，國銀的存放利率短期應沒有大幅反彈的可能，企業加碼投資意願難有效提升，且銀行還得面對還是必須低價搶攻房貸、企業貸款或政府單位借款，想靠本幣的利差獲利很難。

文／洪雪珍有一個畢業5年，近30歲的年輕人帶著自我懷疑的口吻問我，他的同學有不少都還在打工，有的是想找正職，卻找不到，有的是徹頭徹尾根本不想找正職，因為想要時間自由，想睡得晚就睡得晚，想請假就請假，想出國旅遊就出國旅遊，不需要公司跟他們囉哩叭嗦，或是不准這不准那｡｢我做正職，快變成少數人，覺得很奇怪，這是正常現象嗎﹖｣｢同學都說現在流行零工經濟，時間更自由彈性，比較起來，我每天被公司綁住8小時，是傻還是笨﹖｣這名年輕人的觀察是對的，零工經濟的確悄然掩至，新世代將有越來越高的比例從事非典型就業（兼職、臨時、派遣），工作安全網脆弱，保障性低｡可是因為年輕，看不到遙遠的未來，難免無知，以為這條路上有很多年輕人相伴而行，就是值得追求的人生方向｡這些人當中，除非走向講求專業的斜槓人生，如果只是擁抱零工經濟，就正中企業下懷，比如到餐廳當服務生賺時薪等，前途不僅堪憂，還掉入青年貧窮的黑洞，一輩子翻不了身｡無法財務自由，就沒有資格奢談時間自由，更何況窮人﹖高專業的人，可能無法做正職天下雜誌最新調查出爐，近７成的企業看壞台灣的投資環境，好消息是超過８成仍表示有意願調漲員工薪資，是6年來最高比例｡天下雜誌的說法是，面對企業社會責任愈發被重視的時代，如何讓員工願意與企業共體時艱，是企業舵手普遍的共識之一｡這個說法，我並不認同｡因為同一天我在企業人資的群組，看到一篇｢佳文｣共享，主題是｢如何將自由職業者完美融入團隊｣，開宗明義直接點出，現今零工經濟｢正式｣作為人力資源的一種新型態分配形式，企業要開始學習一件事，聘用自由職業者幫助企業達到｢長期目標｣，而零工經濟的優點第一個就是—｢避免人力成本的浪費｡｣（請注意人資的最新用語，他們不再講｢時薪｣或｢派遣｣這些被污名化的用詞，改用｢自由職業者｣及｢零工經濟｣聽起來令人像吃了亢奮劑的時髦用語，目的是什麼﹖無非洗腦罷了！）因為若是短期專案，雇用全職員工，人力成本太高，改為聘請專業自由工作者，既能降低成本，也能立即獲得高水平的專業知識｡而且就人資部門來說，和自由職業者長期合作，節省大量時間成本，他們可以集中精力和資源投入在—｢全職人才的招募與培養｡｣這篇文章也提出一個趨勢觀察，高度專業的自由工作者增加｡過往短期約聘者較多是無專業知識者，如今部分高度專業者轉型為自由工作者｡最後，文章給人資建議，將每個職位的工作細分拆解成幾個部分，重新分組，再針對所需要的技能與經驗，和人才庫裡的高專業自由工作者做匹配，目的是什麼﹖｢讓全職員工更能專注在公司的重要任務上｡｣調薪之後，4個可能後遺症一項天下雜誌的調查指出，八成企業再苦也要調薪；一篇企業人資群組裡分享的文章建議，企業要開始學習擁抱自由職業者，尤其是高專業，讓你聯想到什麼﹖我倒是看到四個未來：1.薪水將不斷升高但是，調薪的原因不在於企業突然覺醒，義無反顧地扛起社會責任，而是少子化所致｡你想想，企業存在的天命是賺錢，當經營困難，獲利縮小，它只會降低人事成本，而不是反向去提高，至於明年他們怎麼會決定逆反應﹖原因只有一個，少子化已經充分反映在就業市場，企業面臨找不到人才的困境｡此時此刻，企業唯有咬緊牙跟，就算心在淌血，也要調薪維持競爭力，留住人才、招到人才｡眼見台灣少子化是勢不可逆，調薪勢在必行，在這個薄利的時代，企業要怎麼維持住利潤，將會不可避免地走向以下兩條路｡2.工作機會將變少人事成本永無止盡地提高，是不可能的！所以你會看到郭台銘同時在做兩件事，一方面否認富士康在大量裁員，另一方面加速投入AI研發｡另外，去年張忠謀提出今年要退休時，敲響一記警鐘，他說，AI發展之快遠超過預期，而九成的人都要憂心工作保不保的問題｡兩位企業家這麼明示暗示，無非是在告訴我們，AI化之後，很多工作將被取代！雖然媒體報導，全球同時也將有新工作應運而生，卻沒說這些新工作絕大多數不是增加在台灣，而是在新興國家，也不是增加在既有的工作者，而是新世代｡更令人憂心的是，沒人告訴我們，在工作消失之前，需要重新學習什麼技能，以期再度回到就業市場｡而真相極可能是，很多人回不去了…3.正職工作將減少非典型就業，在台灣的人口數逐年創新高，已來到80萬人，占就業人口的7%｡再來看日韓兩國，日本的非正職員工占38%，韓國占1/3，在三至四成之譜，高到令台灣上班族難以想像，但這不也在表示，台灣在聘用非典型就業人口還有｢極大的成長空間｣｡另外一個值得注意的現象，非典型就業人口的結構，正在明顯起變化｡過去比較多是家庭主婦與學生，求的是時間上彈性運用，配合家庭或就學；現在大大不同，1/5是非自願地選擇非典型就業，因為企業減少正職工作，他們找不到正職缺｡這個現象不惟亞洲，以美國與歐盟來說，占比高達兩三成｡若是單看美國，2014年美國自由工作者5,300萬人，到了2017年是5,730萬人，三年增加400萬人，增加比例是勞動人口成長的3倍｡其中，千禧世代從占38%上升至47%，他們是最主要的｢受害人｣｡4.薪水將持續L型化雖然企業會調薪，但是減少正職人數、增加錄用非典型就業人數，就會讓更多上班族失去保障性，以及享受福利，結果是低薪化｡而且請注意，非典型就業人口都是不具備關鍵性技能，從事非核心工作，是最容易被AI取代的一群人，他們要擔心的不只是低薪，更是失業與無薪｡總之，平均薪資會不斷拉高，但是拉高的是正職員工，特別是關鍵性人才更為大幅度｡相反的，未能獲得正職缺的人，薪水只能長期趴在地上不動｡接著，中位數薪資會越來越低於平均薪資｡像2015年中位數薪資是平均薪資的84%，2016年再降到83%，這是逾6成上班族對於平均薪資調高無感的原因｡3個自救辦法站在多數上班族的立場來看，我看到的調薪不全是好消息，而可能是壞消息｡但是弱者沒有悲觀的權利，只能認清現實，展開積極有效的行動，以利於自己翻身｡雖然過程艱辛不易，還是必須努力而為，站到相對優勢的戰鬥位置，建議你：1.年輕人沒有權利談時間自由，選擇工作就是要看未來發展性｡2.年輕人就是要辛苦打拚，直到成為這個領域的專家，唯有強大才能贏得自由｡3.年輕人就是要打出戰功，絕對不能怯戰，肩上的勛章是工作的真正保障｡※作者言論不代表東森立場※文章來源：由《洪雪珍粉絲專頁》授權轉載。（封面示意圖／翻攝自Pixabay）更多東森新聞報導早餐店永遠缺人？他曝工作血淚 網崩潰：不敢喝奶茶了吳宗憲收前女友「2萬元收據」禮物！Sandy火大嗆10字超羞恥！床上激情炸「水屁」 男友暖舉讓她重新戀愛了

公視首部心理驚悚影集《魂囚西門》，於今（15）日曝光首支預告片，由歌手蕭敬騰擔綱男主角，劇中，他飾演從美國歸來在西門町執業卻撞鬼的心理師魏松言，意外開啟他為鬼魂做諮商之路。蕭敬騰表示，心理醫師也是人，也會有情緒，表示詮釋該角色，可能推翻人對心理師的刻板印象。《魂囚西門》卡司陣容堅強，除了歌王蕭敬騰，還有剛贏得金馬影后的謝盈萱、金鐘視帝藍葦華，以及以電影《小時代》走紅的氣質女神郭碧婷等人。劇中蕭敬騰基於一顆助人的心，而決定開始幫鬼做諮商，除了要展現諮商專業，劇中也有許多情感濃烈、痛苦崩潰的演出，角色極具挑戰性。▲謝盈萱演出被鬼附身的珠寶店店長。（圖／公視提供）其中，謝盈萱也為預告片亮點之一，劇中她是一位被流氓鬼附身的珠寶店店長，是第一位讓松言相信有鬼，並重燃松言對於諮商熱情的關鍵人物；郭碧婷則飾演私人醫院的院長千金，與松言相戀多年，默默支持著松言生活與事業，然而松言面對她的愛情時，卻始終有所保留，這讓她不得不思索這段感情該如何走下去。▲蕭敬騰演出《魂囚西門》。（圖／公視提供）《魂囚西門》由導演謝庭菡執導，製作團隊比照電影等級的設計與執行，企圖打造一齣高規格、具國際級質感的影集，全劇共6集。由蕭敬騰、郭碧婷、鄭宜農、謝盈萱、喜翔、藍葦華等人主演，沈海蓉、詹宛儒、藍雅芸、廖雅珺、朱約信、丁強共同演出，明年農曆年後2月16日起每週六晚間9點，將在公視頻道、公視+、中華電信MOD及Hami Video首播，國際影音平台Netflix後續播出。更多 NOWnews 今日新聞報導 驚爆生完第3胎 張柏芝素顏影片曝光！ 季芹自爆婚前竟因「這件事」 不爽王仁甫鬧分手

娛樂中心／綜合報導最近玄彬（炫彬）和朴信惠主演的韓劇《阿爾罕布拉宮的回憶》熱播中，兩位大咖首度攜手合作，可說是未演先轟動，首播更是開出收視紅盤，且播出後，「玄彬還是這麼帥啊」關鍵字也意外登上微博熱搜榜，大家都驚嘆「玄彬歐巴根本看不出來36歲！」▼▲玄彬主演的韓劇《阿爾罕布拉宮的回憶》熱播中。（圖／翻攝自韓網）玄彬早年與金宣兒主演韓劇《我叫金三順》後，憑著帥氣形象，慢慢在台灣廣為人知，當時這部劇創下超高收視率，不僅讓玄彬紅遍海內外，更讓他站穩了韓劇一線男主角的地位。2010年他與河智苑合作演出《秘密花園》，劇中他以霸道總裁形象迷倒超多女性觀眾，就連「泡沫之吻」和「仰臥起坐」等橋段，至今都仍是大家爭相模仿的經典畫面，也讓玄彬的演藝事業達到新巔峰。▲玄彬2005年主演的韓劇《我叫金三順》。（圖／翻攝自韓網）▲玄彬2010年主演的韓劇《秘密花園》。（圖／翻攝自韓網）從《我叫金三順》的「玄振軒」到《秘密花園》裡的「金洙元」，再到最近《阿爾罕布拉宮的回憶》中的「劉鎮宇」。出道15年的玄彬，帥氣依舊，不僅外表神凍齡，還多了幾分成熟魅力。網友看到《阿爾罕布拉宮的回憶》裡的玄彬也忍不住大誇他「都歐爸變大叔了，顏值依然超高」、「這麼多年還是這麼帥，玄彬是神仙嗎？」、「玄彬的顏值真的完全經得起歲月的考驗啊！」（實習編輯：孫伊萱）▲玄彬被讚出道多年依然帥氣。（圖／翻攝自韓網）更多三立新聞網報導溫昇豪事業多角經營不忘情表演 送暖衣陪網友度耶誕新年「美魔女」攏是假？伊能靜素顏照曝光 網驚：歲月不饒人！日劇女神入行30年仍美翻！53歲賣萌不違和…網：戀愛了30年都沒變！58歲鍾楚紅超凍齡 網讚「仍是夢中情人」

位在日本大分市的高崎山自然動物園內的日本獼猴以往都會聚集向遊客討食物，現在獼猴數量少了將近一半，遊客看不到獼猴後也漸漸不來了，危機感大增的園方只好展開搶救獼猴大作戰！讀賣新聞報導，11月底的某個早上，獼猴餵食區一片靜悄悄。第一次到訪的外地遊客一臉遺憾表示，「還以為可以看到夏天出生的小獼猴」。出現在餵食區的獼猴有兩大群，B群約640隻，C群約590隻。長久以來，雙方有個默契那就是C群上午出現，B群下午聚集。但現在，C群現身的日子越來越少，9月份一共有22天不見人影，到了11月更只出現2天。偏偏C群有兩隻人氣超高的小獼猴，很多人都是衝著牠們來的。由於看不到想看的小猴子，很多遊客就不再到動物園玩。今年4～11月的遊客數和去年同期相比少了3萬5000人，而門票和停車費用是園方最大收入來源，讓園方為此傷透腦筋。為什麼獼猴會突然減半？園方認為可能跟C群勢力衰退有關。原本C群勢力龐大，但隨著地位高的大老們為了追求另一半，紛紛跳槽到B群後，整個局面出現逆轉，B群不僅開始在上午出現，還會把C群趕跑，尤其在冬天食物變少的時候更是明顯。幸好到了春天，B群很少在上午出現，C群就會大軍壓境，然而今年春天過後，C群出現的頻率越來越少，園方分析，可能是因為怕遇到B群的關係。為了打開僵局，今年夏天園方開始用甜度高的地瓜當誘餌，雖然有時成功吸引C群過來，可惜無法持久。11月起，甚至出動職員花1小時前往C群老巢，一邊餵花生一邊將牠們引誘到園內，但一直到7日才成功，距離上次C群入園已經相隔27天。一位導覽員說，如果獼猴待在山上的時間增加，很可能會去破壞田地，園方還需要想出更好的因應對策。

（中央社台北15日電）路透14日引述消息人士表示，中國國家開發銀行旗下的工作組，今年下半年起派駐海航集團位於海南省海口市的總部，監督海航資產處置。海航目前在縮減業務，最後將只持有航空核心資產。據報導，國開行是中國最大的政策銀行，也是海航的最大債權人。消息人士表示，中國國開行並未參與單個的售資協商，但海航所有交易都需先得到他們的批准。對此，海航發言人表示，海航將戰略重點重新放在與航空相關的核心資產上，以改善經營並強化資產負債表。中國國開行則未置評。海航集團創立於1993年，最初是以海南航空起家，後來跨足銀行、基金公司、酒店、房地產領域，近年更透過貸款融資在海外大舉收購企業，總金額高達500億美元，導致陷入資金緊縮危機。綜合外媒報導，海航自今年1月以來，已經出售或同意出售價值超過200億美元的資產，包括雪梨、紐約和香港的房地產。截至6月，海航集團的債務約人民幣6574億元（將近新台幣3兆元）。海南航空集團董事長王健7月3日在法國旅遊意外身亡後，海航的債務、與官方的關係再度受到注意。華爾街日報9月上旬曾報導，在中國監管部門及公司債權人的施壓下，海航集團正在拆解海外商業帝國，希望出售的資產估計超過100億美元。當局希望海航能回歸經營國內航空這一項核心業務。相較於同樣大舉在海外擴張最後被官方接管的安邦集團，分析認為，中國政府對海航的態度不同，凸顯海航的背景可能不簡單。（編輯：楊昇儒）1071215